2020年4月25日，由人力资源部主办的2020年第一届转正员工座谈会在文化公司二楼F厅召开，公司领导、转正员工共计近二十人参加会议。

会上，文化公司副总裁杜菊如先生首先转达了董事长杨震先生对转正员工的问候及寄予的期望。随后，杜总向大家介绍了公司的发展史、五力五意识及公司各项管理理念，过程中用实实在在的案例进一步诠释，让大家更加深入地理解和感悟。

各位转正员工也将试用期间的工作内容、遇到的困难和不足以及对公司企业文化、岗位2080的理解等，多方面多维度进行了汇报交流。公司领导就每位员工的分享发言进行逐一点评，对于大家的困惑分别作答，并鼓励大家多互动多交流多总结，不断发展和学习，与企业共同成长、进步。

基于本次各位员工的汇报情况，会上评选出三位“文化新星”——蒋诗、仇国昊、赵天宇（排名不分前后），并给予定制纪念品，希望他们在今后的工作和学习中更加努力奋进。

转正分享结束后，人力资源部副总监兼工会主席刘燕芳、副总裁杜菊如先后为大家做了总结性讲话。

刘总指出希望借助杨总多年经验积累实践出来的管理工作：20/80、销项表、五力五意识能帮助大家拥有快速认知工作内容、流程和环境，快速提升自己的能力，树立靠谱、端正的品格。希望大家珍惜公司平台，同频共振，不断思考、提升自己的认知，创造更大的价值。

杜总在发言中首先对大家的分享给予了肯定，鼓励大家多分享以往的工作经验和案例，从不同的视角来发现问题，多提新概念、新思路，多提宝贵的意见和建议，不断改进工作。同时，杜总提出公司将会加强对员工的关怀，不断完善培训、培养体系，帮助大家成长。希望杨总的理念和情怀能够扎扎实实地感染到每一位员工；公司的美好明天需要大家一起来创造；希望金螳螂文化大家庭中的各位家人们都能实现个人成长，不断壮大团队、扩大企业影响力。